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你見過「兇牙利公主」嗎？「兇牙利公主」當然不是真的公主，它只是同學們對於郝雯柔這個動不動就愛亂發脾氣的同學所給予的封號。
郝雯柔是個「情障兒」，平常總是喜怒無常，性格執拗，思考方式和行為模式和同學們常常格格不入，也無法同理別人。而同學們對於她的評論，也多是「壞脾氣」、「沒教養」、「態度粗暴」；因此郝雯柔的人際關係非常差，也交不到好朋友。
其實，有情障問題的同學並不是天生喜歡唱反調，也不是以為自己高高在上，只是受困於情緒障礙無法控制，於是，她就變成了兇巴巴愛發脾氣牙尖嘴利的小女孩，在校經常與同儕發生爭執糾紛，有時會控制不住動手動腳、歇斯底里尖叫，像顆不定時炸彈，同學們對她更是敬而遠之。
當畢貞了解到她的同學郝雯柔的困境，她改變了和郝雯柔相處的方式，竟意外地讓這位「兇牙利公主」有所改變，也為她的人際關係帶來了很大的改變……
- 作者： 小艾 新功能介紹
- 出版社：驛站 新功能介紹
- 出版日期：2014/04/03
- 語言：繁體中文
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▲楊俊瀚。（圖／記者黃克翔攝） 記者魏立信／台北報導 「台灣最速男」楊俊瀚26日無緣在世大運男子200公尺再創傳奇，決賽跑出21秒07僅拿下第七，但場上拚戰的英姿仍獲得地主觀眾的歡呼致敬。 男子200公尺預賽，楊俊瀚跑出21秒09分組第一的成績晉級準決賽，今日則以20秒78衝線，取得決賽門票，稍後將挑戰本屆個人第二金。 可惜決賽楊俊瀚僅跑出21秒07，無緣再替台灣添加獎牌，他在24日男子100公尺跑出10秒22，勇奪金牌，也是台灣在世大運田徑首面男子金牌。 ►接收更多精彩賽事，歡迎加入《ETNEWS運動雲》粉絲團 ►全力以赴！世大運中華隊奪牌重點請看 ●點我下載新聞雲APP！世大運中華隊會獲得幾面金牌呢？號召超級預測王GO
▲ 日本PIALA公司公布了一項新制度，讓不抽菸的員工享有一年多6天的有薪假。（圖／路透社） 國際中心 ／綜合報導 日本一間市調公司PIALA公布，從今年9月開始，不抽菸的員工每年可享有額外6天的有薪假。這項新制度叫作「SUMO休」，目的是為了提高員工的身體狀況管理意識，同時消除一些吸煙者和不吸煙者白天工作中的工時不平等。新制度的負責人表示，「給非抽菸員工獎勵，比要求抽菸員工禁菸更有效。其實已經有員工因為這個制度而決定戒菸，他們理性分析後發現，戒菸可以更健康、更省錢，現在還有更多假期。」 ▼ 「SUMO休」的目的是為了提高員工的身體狀況管理意識，同時消除一些吸煙者和不吸煙者白天工作中的工時不平等。（圖／翻攝自PIALA公司官網） 根據日本j-cast news報導，該公司的抽菸文化相當盛行，吸菸者佔全員工的70%以上。許多員工先前向公司反應，吸菸者經常在固定休息以外的時間離開崗位去抽菸，但他們的薪資卻與非吸菸者一樣。由於大樓全面禁菸，員工想抽菸就必須到戶外，來回一次就花上20分鐘。公司調查發現，抽菸員工平均一天花40分鐘到戶外吸菸區，一個月就差不多等於1天了。因此，該公司決定給不抽菸的員工更多假期，解決工時不平等的問題，也鼓勵員工戒菸、「別浪費時間在吸菸」。 若一個月差不多等於1天，為何不給予員工一年12天的假期呢？PIALA公司表示，「因為一年若多12天假期會影響到工作，所以採取一半（每月0.5天）。」員工申請「SUMO休」的方法採用自行申報制，若發現員工假申報，就會予以懲處。適用此制度的員工必須是全職人員、是非吸煙者、進入公司超過6個月、過去一年不受紀律處分。 ▼ PIALA公司調查發現，抽菸員工平均一天花40分鐘到戶外吸菸區，一個月就差不多等於1天了。（圖／路透社） ★圖片為版權照片，由路透社供《ETNEWS新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經路透社許可，不得部分或全部轉載！
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